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华融证券顺利召开2018年度董事会

来源: 发布时间:2019-04-04 浏览量：
4月3日上午，华融证券2018年度董事会暨第四届董事会第28次会议顺利召开。会议由华融证券董事长（代行）、总经理陈鹏君主持，公司董事会成员出席会议，李卫监事长、公司监事、在京高管及有关部门负责人列席会议。
会议审议通过了《关于公司第四届董事会2018年工作报告的议案》《关于公司2018年总经理工作报告的议案》等9项议案，同意将《关于公司第四届董事会2018年工作报告的议案》《关于公司2018年度报告的议案》等5项议案提交股东大会审议。
代行董事长陈鹏君介绍了2018年华融证券经营情况以及2019年的工作举措，2019年是华融证券迈向高质量发展的开局之年，经营层将认真贯彻中国华融党委、公司党委、董事会的工作部署和工作要求，自觉接受监事会的监督，带领全体干部员工坚定信心，迎难而上，紧紧围绕改革发展和防化风险两大要务，重点围绕六个方面开展工作：一是回归主责主业，集中力量抓发展，推动投行业务、资管业务、自营业务和财富管理业务的转型升级；二是坚决打赢风险防化攻坚战，明确风险处置责任主体，落实处置责任，与时间赛跑，抢抓机遇，通过多元化、综合化、专业化、市场化、法制化的方式，提升风险资产处置质效和时效；三是加强战略规划和顶层设计，着眼全局和长远，立足当下，下力气在“投行、投资、交易、风控和财富管理”五大核心能力建设上补短板，强化专业能力建设和内控管理、公司治理，提高公司核心竞争能力；四是优化资产负债表，探索降低经营杠杆和增强资本实力的路径和方法，提升公司防范和抵御系统性风险的能力；五是推进薪酬和激励机制改革，强化正向激励与负向约束，发挥绩效考核指挥棒的作用，确保效率优先、兼顾公平、公正透明规范；六是加强人才队伍建设，为有品行、有担当、有能力、有资源的员工创造谋事干事的平台，努力建设一支有理想、有信念、能吃苦、能战斗的证券专业化人才队伍。
与会董事对华融证券经营班子2018年在艰难环境中努力取得的成绩表示肯定，对公司2019年的转型发展充满信心，全部议案获得一致通过。
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